Si tienes a la familia involucrada en el negocio toma en cuenta estas seis acciones:
1 – tengan claro qué tema es de familia y cuál es del negocio, no mezclen.
2 – Ser el dueño no significa tener la capacidad de liderearla. La cabeza del negocio debe ser el o la más competente y capaz para dirigir.
3 – No por ser familia existe el derecho a tener un trabajo dentro del negocio. El esfuerzo, capacitación y resultados da el derecho de pertenecer al negocio.
4 – Las cosas se ganan con méritos. Quien no da resultados, deben de irse.
5 – El líder es responsable de crear y transmitir los principios, valores y cultura del negocio. Es el legado.
6 – Se deben tomar las decisiones difíciles a tiempo para evitar que el negocio fracase.
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